Mọi điều bạn thực hiện trong cuộc đời đều bắt đầu bằng những ý nghĩ trong đầu bạn. Làm thế nào để bạn có nhiều ý tưởng mới? Trong suốt 15 năm tìm hiểu về những người làm công việc tiến hành đổi mới trong nhiều lĩnh vực như thiết kế phần mềm, quảng cáo và ngân hàng, giáo sư Robert B. Tucker - bậc thầy về chiến lược đổi mới - nhận ra rằng những người thành công không phải là những người siêu thông minh hay có trình độ học vấn cao. Thực tế là có những cách thức riêng biệt để họ áp dụng ý tưởng của họ vào thực tế và cũng có nhiều cách để họ có thêm những ý tưởng mới và thành công với nó.
Dưới đây là 8 cách để bạn có thể thành công với những ý tưởng mới.
1. Hãy cho bạn thời gian cho những ước mơ. Với yêu cầu ngày càng cao của công việc chúng ta không có nhiều thời gian để đánh giá hay suy nghĩ. Nhiêu quyết định sẽ bị đưa ra một cách vội vã mà không có thời gian để xem xét những phương hướng thay thế khác. Những người làm công việc đổi mới luôn dành thời gian riêng cho những ước mơ của họ.
2. Tạo cho bạn một môi trường tốt nhất để phát huy một cách tốt nhất khả năng sáng tạo của bạn: thức dậy sớm để làm việc, bắt đầu một ngày làm việc mới bằng việc lắng nghe những ca khúc bất hủ.
3. Tìm thêm những ý tưởng mới từ những người xung quanh bạn. Những người sáng tạo luôn luôn lắng nghe từ những người xung quanh và học hỏi từ những người đó xem họ đã áp dụng những ý tưởng của họ vào cuộc sống như thế nào; những cách thức mà họ làm tăng khả năng sáng tạo của riêng mình. Lời khuyên là hãy dành thời gian để tiếp xúc với những người có thể kích thích sự sáng tạo của bạn.
4. Kiểm tra và đánh giá những thông tin mà bạn nhận được. Bạn đang đọc một quyển sách nào? Thông tin trong đó có phù hợp với nhu cầu của bạn không?
5. Tập trung vào những nguồn ý tưởng có sẵn. Bạn có thể góp nhặt nhiều ý tưỏng từ nhiều nguồn khác nhau rồi kết hợp chúng lại thành một ý tưởng của riêng mình. Điều đó không có nghĩa là bạn sẽ lấy cắp ý tưởng của người khác rồi công bố với mọi người đây là ý tưởng của mình. Thật tế là những nhà đổi mới tài năng là những người hiểu rằng họ nên góp nhặt những ý tưởng từ đâu.
6. Những ý tưởng mới được tạo ra từ những sai lầm. Bạn có thể học được kỹ năng này khi tìm hiều những người khác giải quyết những khó khăn trong những tình huống khác nhau và trong các lĩnh vực khác nhau. Nếu bạn là một nhà kinh doanh, hãy tìm hiều những cách giải quyết khó khăn trong lĩnh vực nghiên cứu di truyền học; nếu bạn là kiến trúc sư thì hãy tìm hiểu trong lĩnh vực thiết kế thời trang.
7. Tạo ra một hệ thống để nắm bắt những ý tưởng. Ý tưởng như những đứa trẻ. Nó cần phải được nuôi dưỡng, giáo dục và bảo vệ. Những nhà sáng tạo có một cách để đáng giá những ý tưởng của mình đó là áp dụng vào những người khác. Nó giúp cho họ phân biệt được cái gì có thể làm được và cái gì không thể. Một điểm cần lưu ý là bạn nên đưa ý tưởng mình ra ngoài để xem những điểm mạnh và yếu của nó. Cách tốt nhất là áp dụng đối với những người mà bạn có thể tin tưởng được.
8. Mời những người hay hoài nghi để xem xét những ý tưởng lớn của bạn. Trong khi những người theo chủ nghĩa tích cực có khuynh hướng thiên về những ý tưởng của bạn mà không cần quan tâm đến những gì sẽ diễn ra. Điều đó đôi khi sẽ làm bạn lạc lối. Họ sẽ nói bạn đó là một ý tưởng hay mà cần quan tâm đến những thiếu sót. Trái lại với những người hay hoài nghi thì bạn có thể thấy được những viễn cảnh khác về ý tưởng của bạn.
Giáo sư Robert B. Tucker - tác giả của nhiều đầu sách bán chạy trên thế giới, chủ tịch của The Innovation Resource và là nhà lãnh đạo được công nhận trên phạm vi quốc tế trong lĩnh vực đổi mới sẽ tới thành phố Hồ Chí Minh trong Hội thảo về “Chiến lược đổi mới – Tạo Kết Quả Đột Phá Cho Tăng Trưởng Bền Vững” do Học viện đào tạo ITD tổ chức. Hội thảo sẽ diễn ra vào ngày 18 tháng 11 sắp tới tại khách sạn Equatorial – Tp.HCM. Liên hệ: (08) 3932 0600 để biết thêm thông tin về hội thảo.
Bạn cũng có thể tìm hiểu thêm chương đào tạo “Quản lý sự thay đổi” do học viện PACE tổ chức. Liên hệ: (08) 3837 0208.